■業界の概要
■市場の動向と展望
■人材派遣の業績動向
■職業紹介業、業務・軽作業請負業の業績動向
■統計データ、関連法規・団体
■業界天気図
■関連コンテンツ
人材ビジネスは、自己の雇用する労働者を派遣先の指揮命令により従事させる「人材派遣」、労働者に職業をあっせんする「職業紹介」、指揮命令は人材供給側が行う「業務・軽作業請負」の3業態からなる。大手企業はこれらを総合的に提供している。
人材派遣業は労働契約法や労働者派遣法、職業紹介業は職業安定法で規制され、これらの改正への対応が業績に大きく影響する。
2024年4月1日から労働基準法施行規則、および有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準が改正され、労働条件を通知する際の明示事項に、就業場所および業務の「変更の範囲」などが追加された。