国内で人手不足が大きな問題になっており、なかでも建設業の雇用情勢はひっ迫している。そうしたなか、社員の働きやすさを追求しているのが、神奈川県横浜市に本社を構える向洋電機土木株式会社。同社は、2012年にはすでにテレワークの導入を開始しており、業界だけでなく他業種から見ても先駆け的な存在である。

自らの現場経験をもとに、社員のためになる制度・環境づくりにいち早くから取り組んできた、同社代表取締役社長の倉澤 俊郎氏にこれまでの働き方改革への取り組みの経緯、ポイントなどを伺った。