厚生労働省職業安定局雇用開発部高齢者雇用対策課では、労働者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況を取りまとめ、毎年10月に公表している。

また、高齢者の雇用確保および就業機会の確保、高齢者等の再就職の促進や職業の安定に関する業務を所掌し、意欲と能力がある高齢者が、年齢にかかわりなく働き続けることができる社会の実現に向けてさまざまな施策を実行している。

同省の山下 禎博氏に高齢者雇用を取り巻く現状や企業における雇用のポイントを聞いた。